Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est l’occasion pour vous de découvrir vos points forts, les caractéristiques qui vous rendent unique et les motivations qui vous animent. Fort de cela vous et votre conseiller/coach allez générer des hypothèses. Vous en tirerez les ingrédients d’un projet pro regroupant :
- l’activité que vous jugerez idéal
- la façon et le type d’environnement dans laquelle l’exercer (salariée, freelance, entrepreneur, PME, startup, grand groupe, nature, bureau…)
- le parcours idéal pour réussite dans cette voie (étapes, formation, obstacles et moyens de les dépasser, réseau, communication, moyens de sécurisation,…)
Bref de quoi préparer et envisager l’avenir sereinement.
Vos échanges, tests, enquêtes, plans, exercices de coaching formeront bientôt un tout cohérent pour donner des ailes à vos projets.
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